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Estas son las novedades si has sido o vas a ser padre en el 2019 eres padre.

El permiso de paternidad es una ayuda del Estado para aquellos autónomos  que necesiten conciliar su actividad por cuenta propia y su nueva condición de padre, ayuda también aplicable a aquellos padres que lo sean mediante adopción o acogimiento.

5 semanas,  tiempo que aumenta en dos días por cada hijo a partir del segundo.

En los PGE 2019 está prevista una ampliación a 8 semanas, pero sólo sería efectiva en el caso de que se aprobaran los Presupuesto en el Congreso.

- El subsidio equivalente al 100% de la base reguladora establecida para la prestación por incapacidad temporal. La norma general establece que esa base reguladora será el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador, por el número de días a que dicha cotización se refiere, por tanto, los 30 del mes.

- Estar dado de alta en Seguridad Social y en Hacienda, y al día de tus pagos.

- Comunicar en un plazo máximo de 15 días el nacimiento del hijo.

- Haber cotizado al menos 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha de la baja, o, alternativamente, 360 días a lo largo de tu vida laboral.

- Mientras dure el descanso por paternidad te beneficiarás de una bonificación del 100% en la cuota de autónomos, es decir tu cuota tendrá un coste 0.

Ya está abierto el plazo para recuperar el IRPF del permiso de paternidad de los años 2016 y 2017. Se unía al que se inició en el pasado mes de diciembre para los que fuisteis padres y madres en los años 2014 y 2015.

El Tribunal Supremo confirmó recientemente que las prestaciones concedidas por la Administración en caso de maternidad, adopción, acogimiento o hijo a cargo están exentas de IRPF; y aunque en un primer momento, solo se contempló la devolución del IRPF en el tiempo durante la baja de maternidad, y no de paternidad, un criterio que fue posteriormente rectificado y ampliado también a los padres. 

Podrás optar a esta ayuda si tienes hijos de 0 a 3 años. Es una nueva deducción en el IRPF de hasta 1.000 euros en concepto de gastos por la manutención y estancia de tus hijos en guarderías o centros infantiles autorizados.

Si bien es una medida que beneficia, en primer lugar, a madres trabajadoras, pero de la que te puedes beneficiar si eres tú el que tiene la custodia de los hijos. O si ambos hacéis la declaración de la renta conjunta.

Puedes solicitar 12 meses de bonificación del 100% de la cuota de autónomos en caso de que vayas a cuidar a un hijo menor de 12 años. También si a quien cuidas es a un familiar de hasta segundo grado (por afinidad o consanguinidad) con dependencia o discapacidad en un grado mínimo del 33%. Esta bonificación está sujeta a la contratación, o lo que es lo mismo estarás obligado a mantenerte dado de alta en el RETA y contratar a alguien que te sustituya durante los 12 meses que dura el permiso. Además, concluido este periodo de 1 año, tienes la obligación de permanecer durante 6 meses más, mínimo, dado de alta.

FUENTE: ADADE CENTRAL